我是一个5S管理员，在工作中碰到很多员工对5S很反感，有什么高招可以让员工消除这种反感啊?[咨询360问答]
更新时间：2016-10-25 02:20:34点击次数：2130次字号：T|T
企业管理咨询中，关于我是一个5S管理员，在工作中碰到很多员工对5S很反感，有什么高招可以让员工消除这种反感啊?咨询，解答如下：
咨询详情：最好是能通过活动来消除员工这种心态
首先，任何管理模型不是拿过来就用，五常法也是要结合本身情况要适当变化。
其次，任何管理是建立在较为完善的制度模块下实施的，也就是你没有奖励和激励也就没有办法实施你的要求和处罚。
最后，这些东西是需要决策层对制度体系认识的情况下实施。
如果只决策层一时冲动，光 要求所有人员5S，没有配套管理体系的支持，基本你作为管理员，你也没辙。
说直白一点 :你要员工达到一个目标，要求(例如:业务指标、能力水平等)只告诉他们做不到要处罚什么什么是不行的。
一定是同时告诉他们做到了得到什么(例如荣誉，例如奖励)。
解决这些问题，一定能消除反感的。
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