企业为什么要找咨询公司实施六西格玛管理？[咨询360问答]
更新时间：2016-11-24 16:20:09点击次数：2560次字号：T|T
企业管理咨询中，关于企业为什么要找咨询公司实施六西格玛管理？咨询，解答如下：
六西格玛管理法针对的是问题的根本原因，抓住流程中的关键因素，寻求改善与突破。
然而，从企业的角度讲，这仍旧是一种没有足够事实基础的假设。
成功的表象可以赢得企业的认同，确实如此。
他们对六西格玛在其他企业的实践中取得的成功表示认同，但是否需要在自己的企业应用这种管理模式，则并没有太大的紧迫感。
1、竞争
你的对手将超越你、打垮你并且吞噬你，这样的竞争威胁是否足够了？我相信仅此一条，大多数企业人已经瞪大了眼睛。
竞争的规则在于优胜劣汰，适者生存。
整个世界的激烈竞争环境已经确立，企业需要竞争，需要打败对手赢得胜利。
竞争意识也是当今时代发展赋予企业的最基本内容，不进则退，停滞即意味着消亡，意味着倒退，意味着你将很快消失在竞争版图上，成为强者前进路上的炮灰和垫脚石。
对于竞争，我们需要清醒地认识到它的存在，参与竞争是企业发展的唯一出路。
而参与竞争就要做出改变，你需要认识到企业存在的问题而且是根本的问题，做出有价值的改变以适应竞争，还要赢得竞争，才能成为真正的强者。
竞争会影响到企业生存，无法改变，无法做出有价值的选择，那么你将被对手超越、打垮、吞噬。
2、价值
如果你不认为产品或服务价值是企业生存的根本，你将无法生存：V(价值)=Q(质量)/P(价格)
企业的生存依靠产品或服务的获利，而实现这些的关键在于消费者能够感受到你的产品价值，不能满足顾客需求的产品或者服务就无法进入市场，而价值相对较低的产品或者服务将逐渐被竞争驱逐出市场。
这就是你所关注的生存，它是十分残酷无情的。
当然，你有一条适合的出路，规模化大批量生产增加产品或服务数量，可以相对地提升产品的价值。
于是，产品的数量成为你所关注的重点。
但我不得不说，你在这么做的同时，已经忽视了太多的问题：
● 增加数量无法确保质量提升或者维持不变，同比的变化对产品价值没有影响。
● 关注数量必然引发新的质量问题，产品或服务价值降低，劣质的质量成本上升。
● 顾客的需求不断发展变化，产品或服务维持不变则质量降低直至为零，产品或服务不存在价值。
3、“质”和“量”
你一定感到疑惑，为什么将“质”与“量”分开？因为质量分化在当今企业中已经具有相当的规模，质量的对立面被放大，因为我们有专门的团队去负责质量问题。
解决质量问题可以维护企业的质量。
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360满意回答 (编辑：shlize)
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