班组怎样开展目标管理[咨询360问答]
更新时间：2016-11-04 14:13:48点击次数：2203次字号：T|T
企业管理咨询中，关于班组怎样开展目标管理咨询，解答如下：
班组管理是达到某个目标的综合过程。
要实现目标,必须要用正确的目标引导一切管理,让管理为目标服务。
目标管理就是根据企业的要求和班组的实际情况,有效组织生产经营活动,以达到企业既定目标的一种综合能力。
目标管理是一个过程,它表现为以下几个基本特征:1.目标管理是一个实现明确目标和目的的过程。
2.目标管理是根据客观规律要求进行的一种综合功能。
3.目标管理是本体与客体、管理者与劳动者的有机结合。
4.目标管理的核心是处理好人际关系。
5.目标管理的任务是合理履行职能,以达到既定目标和目的。
与目标管理有关的另一个重要问题就是管理的有效性。
效率意味着“正确地做事”,而效果意味着“做正确的事”。
如果班组长能使达到目标的资源成本最小化、产出最大化,那么他们的工作就是相当有效率的。
效率是一个相对的概念,常常受到管理方式等诸多因素的影响,在管理实践中,“做正确的事”比“正确地做事”更重要。
那么,班组长应该怎样落实目标管理呢?
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360满意回答 (编辑：shlize)
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