想要把思想推广开来将会是一件很难的事情，人们接受新的思想比较困难，首先要全面了解某种思想，并能认识到它存在的价值和意义才行。如今精益生产已经深入到更多企业的发展当中，更多人看到了它前所未有的存在优势。而也有其中的一些企业转型并不是很成功，分析其原因无非就是没有太多的关注中国企业文化的发展，而精益生产的中国企业文化是把企业的管理逐渐转向成为人的一种习惯，慢慢的渗入企业的生命当中，从而形成最精品的发展模式，只有这样精益生产才真正从企业生根发芽。
对于精益生产的中国企业文化来说它拥有稳定性，是拥有深层内涵的东西，这些习惯一旦养成，将会让企业的经营管理省时省力。在思想上和员工产生共鸣，员工以厂为家，高标准的员工行为是企业提高生产效率的前提，企业可以使用有限的资源来创造出无限大的财富。企业文化就是从思想上根本转变员工的意识，使用最新的管理方式，让管理水平提升到一个新的层次，员工自觉的遵守规则，企业产生运行良好的生产局面。
对于企业的发展来说，企业文化在这个过程当中起到举足轻重的作用，虽然企业文化是看不到摸不着的，但是它已经植根于第一个员工的心底，并成为员工行为准则的准强。虽然它不具有法律效益，但是它同样能约束每一位员工的行为和举止。而精益生产的中国企业文化也是其中的一部分，它的形成和企业的发展密不可分，拥有鲜明的企业色彩。
两者在融和的过程当中，或许会遇到很多的困难。但是精益文化融入企业当中，可以很好的提升管理水平，然后积极的推进各方面工作的展开，因此它的功能是容小看的。通过阅读了解了这个问题的答案，只为更好的前行。