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5S管理具体指什么,产生的效用及整改思路?[咨询360问答]

更新时间:2016-10-24 12:29:58点击次数:2139次字号:T|T
    企业管理咨询中,关于5S管理具体指什么,产生的效用及整改思路?咨询,解答如下:
    

5S现场管理法,现代企业管理模式,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISOU)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”
5S现场管理产生的效用

1、5S管理是节约家,实现了成本优化。

2、5S管理是最佳推销员,提升了企业形象。

3、5S管理不仅是安全保障者,也是品质守护神。

4、5S管理是标准化的推动者。

5、5S管理形成令人满意的职场,提高了工作效率。

“现场5S与管理提升方案书”提出了以下整改思路:
1.将5S与现场效率改善结合,推行效率浪费消除活动和建立自动供料系统,彻底解决生产现场拥挤混乱和效率低的问题;
2.推行全员的5S培训,结合现场指导和督察考核,从根本上杜绝随手、随心、随意的不良习惯;
3.成立跨部门的专案小组,对现存的跨部门问题登录和专项解决;在解决的过程中梳理矛盾关系,确定新的流程,防止问题重复发生。

上海嘉贤物流仓储内部采用5S管理运行体制,保证了仓库管理规范的同时也提高了仓库全面的安全性。


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