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5S管理制度是什么[咨询360问答]

更新时间:2016-10-22 20:12:31点击次数:1528次字号:T|T
    企业管理咨询中,关于5S管理制度是什么咨询,解答如下:
    咨询详情:汽车公司
    给你推荐下6S的管理方法:6S管理求助编辑百科名片“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。
6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。
目录6S的内容6S的关系6S管理实施原则:6S精益管理对象:执行6S的好处国内6S推广情况6S推行步骤:推行6S的实现工具图书《图解6S管理实务》图书简介图书作者简介6s售后服务1、微笑2、清洁3、整理4、高效5、专业6、安全6S管理方法音像产品讲师简介内容简介:课程大纲:展开6S的内容6S的关系6S管理实施原则:6S精益管理对象:执行6S的好处国内6S推广情况6S推行步骤:推行6S的实现工具图书《图解6S管理实务》图书简介图书作者简介6s售后服务1、微笑2、清洁3、整理4、高效5、专业6、安全6S管理方法音像产品讲师简介内容简介:课程大纲:展开编辑本段6S的内容
  整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。
目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。


  整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。
目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。


  清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的:稳定品质,减少工业伤害。


  清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。
目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。


  素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。
目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。


  安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。
目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。


  用以下的简短语句来描述6S,也能方便记忆:

  整理:要与不要,一留一弃;

  整顿:科学布局,取用快捷;

  清扫:清除垃圾,美化环境;

  清洁:清洁环境,贯彻到底;

  素养:形成制度,养成习惯;

  安全:安全操作,以人为本.

  因前5个内容的日文罗马标注发音和后一项内容(安全)的英文单词都以“S”开头,所以简称6S现场管理。
编辑本段6S的关系
  “6S”之间彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果;素养是指培养每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升;安全是基础,要尊重生命,杜绝违章。
编辑本段6S管理实施原则:
  (1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;

  (2)持久性:人性化,全员遵守与保持;

  (3)美观性:作产品——作文化——征服客户群。
管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。
编辑本段6S精益管理对象:
  1、人:对员工行动品质的管理

  2、事:对员工工作方法,作业流程的管理

  3、物:对所有物品的规范管理 编辑本段执行6S的好处
  (1)提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心;

  (2)减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费。


  (3)提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以是个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。


  (4)质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产品品质。


  (5)安全保障:通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事故减少。


  (6)提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的寿命。


  (7)降低成本:做好6个S可以减少跑冒滴漏和来回搬运,从而降低成本;

  (8)交期准:生产制度规范化使得生产过程一目了然,生产中的异常现象明显化,出现问题可以及时调整作业,以达到交期准确。
编辑本段国内6S推广情况
  1995年引进香港,WTO日资企业,认真对待每一件小事,有规定按规定做。
海尔、美的、正泰。


  海尔:6S大脚印,每天班前会,好的不好的。


  现场管理精髓:责任到人,人人有事管,事事有人管。
各级技术人员、管理人员多到现场解决问题,

  促使现场水平提高,日事日毕,日清日高。
编辑本段6S推行步骤:
  (1)决策——誓师大会;

  (2)组织——文件“学习”、推委会、推行办、推行小组成立,各级部门周三下班前各小组名单报推行办。


  (3)制订方针、目标——6S方针是规范现场现物,提高全员素质,需作标识牌,在车间悬挂。
编辑本段推行6S的实现工具
  6S管理只是一种管理方式,要真正实现6S的目的,还必须借助些工具,来更好地达成6S管理的目的。
6S管理主要的工具有以下两个:

  1、看板管理

  看板管理可以使工作现场人员,都能一眼就知道何处有什么东西,有多少的数量,同时亦可将整体管理的内容、流程以及订货、交货日程与工作排程,制作成看板,使工作人员易于了解,以进行必要的作业。


  2、Andon系统

  安灯系统(ANDON,也称:暗灯),是一种现代企业的信息管理工具Andon系统能够收集生产线上有关设备和质量管理等与生产有关的信息,加以处理后,控制分布于车间各处的灯光和声音报警系统。
从而实现生产信息的透明化。
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