谁有5S管理制度作业指导书呢？拿来参考下、、、[咨询360问答]
更新时间：2016-10-22 19:24:04点击次数：1545次字号：T|T
企业管理咨询中，关于谁有5S管理制度作业指导书呢？拿来参考下、、、咨询，解答如下：
1. 目的 通过推行“5S”，提高员工工作效率，稳定生产品质，保持工作环境整齐、干净，促使员工养成良好工作习惯，从而增强员工荣誉感。
2. 适用范围 适用于本公司各部门的“5S”工作。
3. 职责 3.1 人事部：负责监督各部门“5S”工作的实施情况。
3.2 各部门：负责将本部门“5S”工作的具体落实，并接受公司部定期的抽查。
4. 工作程序 4.1 “5S”管理制度内容： 4.1.1整理：将工作场所的东西清理好，除了需要的留下来外，那些过期的、与工作无关的等不需的东西都应清除掉； 4.1.2整顿：把需要的东西按使用方便的要求摆放好，而且做好标识，一目了然； 4.1.3清扫：将工作场所内看得见于看不见的地方都要打扫干净，保持工作干净、亮丽； 4.1.4清洁：巩固整理、整顿和清扫后所达到的水平； 4.1.5素养：就是要求每位员工养成有礼貌、遵守各项纪律和规定的良好习惯。
4.2 推行“5S”管理制度的重要性 “5S”是企业整个管理的基础，是企业精神面貌的反映。
一个企业为了搞好质量管理，必须从“5S”入手。
推行“5S”可以提高品质，降低成本，振奋精神。
4.3 “5S”的实施>>>>>>>>>>>>>>>>>>>具体看看附件
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