求一篇，关于学习型班组建设典型案例的文章！谢谢！[咨询360问答]
更新时间：2016-11-28 16:04:07点击次数：2083次字号：T|T
企业管理咨询中，关于求一篇，关于学习型班组建设典型案例的文章！谢谢！咨询，解答如下：
团结、拼搏、执着，满园花开才是春
有句话说的好：“一花独放不见喜、百花齐放春满园”，汽机分公司机二班作为一个拥有21名职工的一线检修班组，对团队的概念有着特殊的理解，对1+1>2的道理体会深刻。
没有人能够独自完成所有工作，只能靠大家的齐心合力才能把工作做好。
与此同时，他们也把这种诠释灌注在创建学习型班组活动中，“一个人技术再好不叫好，只有大家都好那才叫好。
”
机二班班长于永东向笔者坦言，在创建学习型班组之初，他们就将夺取“学习型班组”视为的最终目标，并以“不掉队、不拖后腿”的要求鼓舞和激励全体班组成员，确保大家思想拧成一股绳，心往一处想，劲往一块使。
同时，班组尝试将“名师带高徒”与创建学习型班组进行有机融合，将考核目标落实到“名师”身上，形成了徒弟培训不到位、不及时，师傅考核问责制度。
不仅增强了师傅的责任感，也增强了徒弟学习的主动性。
对于2011年班组学习培训工作，班长于永东表示已初步确定全年培训的二套方案。
一是围绕三号机组大修的阶段性培训。
目前班组已针对三号机组A级检修制定了20项培训计划。
整个学习活动将贯穿整个检修前后，并计划让年轻职工在大修中担当负责人，让他们在实战中、大战中，尽快成长起来。
二是围绕安全和技术开展全年培训。
以“口答＋笔试”的方式，定期开展安全与理论考试，加深和巩固所学知识，为学习型班组储存动力。
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