5S现场管理如何制定奖励制度,如何建立标准?[咨询360问答]
更新时间：2016-11-27 17:45:40点击次数：2072次字号：T|T
企业管理咨询中，关于5S现场管理如何制定奖励制度,如何建立标准?咨询，解答如下：
可以和绩效考核挂钩, 对职场进行定期检查（每周六16：00---17：00）或不定期抽查，发现问题进行个别指导该5s标准考核纳入公司工作计划总考核得分值为10分，以上标准没做到，每查到一次扣1分。
未做到位，每查到一次扣0.5分。
如10分全部扣完，可继续加扣
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