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企业推行六西格玛管理会遇到哪些阻力[咨询360问答]

更新时间:2016-11-25 22:41:34点击次数:1799次字号:T|T
    企业管理咨询中,关于企业推行六西格玛管理会遇到哪些阻力咨询,解答如下:
    咨询详情:推行六西格玛管理
    1、缺乏科学合理的项目实施规划

  有些企业推行六西格玛管理,认为只要选派几个人参加六西格玛学习班,拿到六西格玛黑带或绿带证书就可以了。
离开企业中的六西格玛项目实施,任何公司的六西格玛黑带或绿带证书都是废纸一张。



  2、机械地模仿


  有些曾在某些大公司获得黑带(甚至资深黑带)的人往往以六西格玛专家自居,倾向于把大公司的做法强加于一些中小企业,不根据企业的具体实际而机械地模仿。
任何一种管理模式,其科学性的理论和实践是可以学习借鉴的,但在具体应用上,要从企业自身实际出发,照抄照搬注定是要失败的。



  3、错误地认为六西格玛管理仅仅是做项目

  没有建立六西格玛组织结构,未能通过有效的培训形成包括六西格玛倡导者、资深黑带、黑带和绿带的关键群体,忽视团队建设,不能有效地传递六西格玛领导力和促进六西格玛在公司的广泛实施。



  4、没有建立六西格玛管理程序

  没有建立包括项目选择、立项、跟踪和总结全过程的六西格玛管理程序,以及项目成果发布、分享、认可和奖励制度,激励力量不足;人力、时间、资金等方面的资源配置不当或不足;与现行管理模式冲突,管理系统、方法之间不能协调、整合。
这些都将给六西格玛的有效实施带来风险。



  在技术方面的阻力主要是缺乏对六西格玛管理的专业培训和咨询。
有些人错误地认为六西格玛就是统计方法在企业中的应用。
统计方法固然非常重要,但是要完成企业中的实际项目往往需要多种分析方法和工具。
如果缺乏正确、有效的培训和咨询指导,生搬硬套地应用统计方法,其结果往往是统计方法的误用。
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