成都华标企管 蒋良君 回复:
技能是指学习者在特定目标指引下,通过练习而逐渐熟练掌握的、对已有的知识经验加以运用的操作程序。
用在TPM-5S中用一句话理解则是:在推进TPM-5S中,知道“怎么办”“如何做”。
现就TPM-5S中的技能,谈点个人看法,仅供参考:
【一、TPM-5S推进骨干的技能】
会做TPM-5S管理诊断
会编制TPM-5S推进计划
会编制TPM-5S推进涉及的制度
会编制TPM-5S培训课件,并做培训。
会编制各岗位(图文并茂的)5S管理标准
会编制企业的可视化管理标准
会现现场检查、指导与编制检查指导报告(PPT)
会编制设备管理方面的制度、标准
会熟练使用办公软件,编制推进TPM所需资料。
会熟练使用(所服务企业)常用的改善工具。
……
【二、员工TPM-5S技能】
根据班组长等的教导,会做现场5S工作。
会正确使用设备(根据需要会调试)
会保养设备
会润滑设备
会发现设备小异常,会处理设备小问题。
会应急处理设备问题(指操作岗应会的)
会做现场改善(可从改善的事实、合理化建议、提案改善、QC活动等体现)
企业内部培训的改善工具,在工作中会使用。
会带新员工按TPM-5S的要求做好工作
……
希望以上回答,对你有帮助。
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