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企业刚开始推行5S管理,如何尽快培养员工的质量意识和团队精神[咨询360问答]

更新时间:2016-11-11 21:23:30点击次数:2500次字号:T|T
    企业管理咨询中,关于企业刚开始推行5S管理,如何尽快培养员工的质量意识和团队精神咨询,解答如下:
    最直接有效的方法就是员工自己领悟,主动参与。
也就是日本丰田所推崇的TPM全员参与!首先,要告知员工公司的立场,对5S的重视,成立专门的5S委员会,其次,进行培训,如何做到5S,要让员工知道做到5S并不难,有一定的知识基础和意识后,可以组织小活动,5S辩论赛,让员工亲自参与,吸引更多目光再呢,一段时间后开始组织大规模的5S评比活动,全厂范围,进行奖励!5S最忌慢热,本来就一很玄乎的玩意,表面上既不增加产量,又不提升质量,所以很容易被忽略或淡忘!
    上海理则企业管理咨询有限公司可为您提供:
①5S管理|6S管理咨询培训、
②卓越班组长建设辅导培训、
③精益生产管理培训、
④企业TPM设备管理培训、
⑤精益六西格玛管理、
⑥生产车间现场管理制度建立、
⑦QC七大手法培训、
⑧质量管理体系咨询辅导。
…………

    有关于企业刚开始推行5S管理,如何尽快培养员工的质量意识和团队精神、以及以上八条疑问,您也可以电询:18012685412或者网页右侧的在线客服
360满意回答 (编辑:shlize)
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