精益生产主要因素是工人能拿多少钱[咨询360问答]
更新时间：2016-11-07 16:32:15点击次数：2104次字号：T|T
企业管理咨询中，关于精益生产主要因素是工人能拿多少钱咨询，解答如下：
人性本贪，一个劲满足是无法长久的，主要因素应该是以下几点：1、老板的承受程度，初期精益生产生产会造成学习曲线的下降，效率的下降，成本提升，该过程的长短取决于推行的方法及力度，这个阵痛期老板扛不住，那么即便也就推行不下去了2、领导的重视程度，如果只是口号，没有监管力度，即便就是5S变成打扫卫生了3、监督机制、奖惩措施、执行力，缺一不可4、另外就是推行方法了，现在理论知识一大堆，如果造搬造抄，即便只是型而不是意了，很快也就夭折了，需要找适合本公司的方法了，所有找顾问公司，如果只是单纯的培训，其实也没得到精髓，另外顾问公司因为时间关系，很多时候只是举例，用另一家公司的方案举例5、公司的企业文化了，部门间的横向沟通和主管间的纵向沟通，会直接影响推行的进度总之，据我目前看到的，除了一些外资公司和国内大企业有推行的效果外，一般的国内企业基本只是流于形式了，而且推行人员真正懂精益生产的其实并不多，因为精益生产的推行过程中，必须要与IE和6西格玛结合在一起
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360满意回答 (编辑：shlize)
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