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如何管理好班组[咨询360问答]

更新时间:2016-11-05 18:56:04点击次数:2194次字号:T|T
    企业管理咨询中,关于如何管理好班组咨询,解答如下:
    咨询详情:我是营业厅班长.刚交接工作,对于管理营业员没有经验,如何能让班组团结,提升业绩呢?
    这个问题不是一两句就能说清楚的事情!班组是企业最基础的细胞,是企业管理的最基层单位,同时也是企业管理的出发点和落脚点。
班组长是最小的管理者,起着承上启下的作用,连接职工的枢纽。
你大致把握几个原则!1.公正,公平,的对待每一个人。
2.上级政策要坚决的落实,有职工反映问题,一定要重视或者出现工作上的问题要向上级反映。
3.发挥好班组骨干,技术能手的带头作用。
4.完善班组的管理制度,做到人人有岗位,人人有责任。
5.爱护班组的每一个人,多用心考虑班组职工的想法。
6.提高自己的业务。
树立威信我是生产企业班长,每个月班组职工那多少钱是我说了算,不知道你们那里有没有权利给班组职工做工资如果有的话,这是重中之重,要公平,公开,公正的对待每一个人,张三这个月为什么多拿钱,李四这个月为什么扣钱,等等。


随便说两句,说的不对请多多原谅,希望对你有帮助,祝福你工作顺利。
    上海理则企业管理咨询有限公司可为您提供:
①5S管理|6S管理咨询培训、
②卓越班组长建设辅导培训、
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…………

    有关于如何管理好班组、以及以上八条疑问,您也可以电询:18012685412或者网页右侧的在线客服
360满意回答 (编辑:shlize)
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