求：班组管理中，以人情管理为主的相关材料！[咨询360问答]
更新时间：2016-11-05 16:24:27点击次数：2123次字号：T|T
企业管理咨询中，关于求：班组管理中，以人情管理为主的相关材料！咨询，解答如下：
咨询详情：辩题：班组管理（像一个部门、一个营业厅、一个科室）中，以制度管理为主还是以人情管理为主？
正方：以制度管理为主 反方：以人情管理为主
我需要反方的以人情管理为主相关资料
谢谢！
一般来说，我们不叫人情管理。
称为文化管理。
89mc的班组管理就是以文化管理为主的管理体制。
其中第五级班组建设更是以知识管理为核心，以全员参与、全过程控制、全方位管理的三全为保障。
即调动了班组的积极性，又有实际的效果产出。
可以说是班组文化管理的典范，你可以下载第五级班组的解决方案理解一下，相信对你的辩题有帮助。
另外，关于文化管理的诸多作用、好处、成功案例，八九点网站上都有。
上海理则企业管理咨询有限公司可为您提供：
①5S管理|6S管理咨询培训、
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…………
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360满意回答 (编辑：shlize)
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