班组严格管理上级领导放水怎么办[咨询360问答]
更新时间：2016-11-04 10:33:43点击次数：2213次字号：T|T
企业管理咨询中，关于班组严格管理上级领导放水怎么办咨询，解答如下：
咨询详情：例如 班组 本来要严格管理的 每当要考核时领导总是一句算了吧 平时干过挺不错的 下次改正就可以了 遇到这个问题 怎么办呢 班组想像好的方面发展 可是 这样就不行了 兄弟姐妹帮帮忙啊
1、这种放水型领导，真是不行，大多是出自于求稳怕乱、怯懦心理，或者是出于私心，其中有它的弟兄，一涉及弟兄的利益就立马放行。
2、办法就是直接处理，先斩后奏。
或者与该领导事先沟通，语重心长，让他理解不真管理、真考核，那么带队伍就会出问题，疲沓软弱涣散，一个班组士气不振、效率不高，最终也会影响他的政绩，请他旗帜鲜明的支持你的工作，你才能放手大胆管理，如果经常放水，你这管理是没有办法处理的。
3、另外跟领导沟通必须据理力争，不要唯唯诺诺，听风就是雨，要坚持自己的原则，说考核就必须考核，谁放水也不行。
言必行、行必果，说到做到，严格要求，出于公心，公平公正，人家会理解的。
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360满意回答 (编辑：shlize)
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