什么是“4+1”班组精细化管理模式[咨询360问答]
更新时间：2016-11-04 03:53:19点击次数：2284次字号：T|T
企业管理咨询中，关于什么是“4+1”班组精细化管理模式咨询，解答如下：
“4+1”班组精细化管理模式中的四是指：
（1）人身安全（2）产品质 量（3）整理整顿（4）团结一致
+1是:
指劳动效率
精细化管理模式的优点：
1、精细化管理是一种科学的管理方法。
是将有限的资源发挥最大效能的过程，必须建立科学量化的标准和可操作、易执行的作业程序，
以及基于作业程序的管理工具；
2、精细化管理是一种管理理念。
它体现了组织对管理的完美追求，
是组织严谨、认真、精益求精思想的贯彻；
3、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。
包括程序和制度，它要求管理者实现从监督、控制为主的角色向服务、指导为主的角色转变，
更多关注满足被服务者的需求；
4、精细化管理研究的范围是组织管理的各单元和各运行环节，更
多的是基于原有管理基础之上的改进、提升和优化；
5、精细化管理研究的对象是各类社会组织，但更多关注的是企业，
特别是面临转型期、管理提升期的企业
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360满意回答 (编辑：shlize)
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