如何保障班组激励的公平性?[咨询360问答]
更新时间：2016-11-01 06:15:59点击次数：1984次字号：T|T
企业管理咨询中，关于如何保障班组激励的公平性?咨询，解答如下：
摘 要:班组激励管理无疑是调动班组人员积极性的关键手段,但是激励管理也存在着风险。
相信很多班组长肯定遇到过这样的问题:奖金普遍增加了,但是人员积极性并没有提升;实施奖励以后,少部分人积极性提高了,而大部分的积极性反而下降了。
激励如果使用不当,不仅起不到正向激励作用,反而会打压人员的积极性,甚至激发团队矛盾。
造成这种后果的罪魁祸首,往往是激励管理的最大风险--有失公平。
《论语》有言:"不患寡而患不均",如果激励不公,激励必定失败。
1.公平性比绝对量更重要。
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