班组奖金考核细则[咨询360问答]
更新时间：2016-11-01 03:13:50点击次数：1716次字号：T|T
企业管理咨询中，关于班组奖金考核细则咨询，解答如下：
咨询详情：我需要班组奖金考核细则，请好朋友帮我做一下。谢谢！
考评:1.很好 能积极主动巡视工作区域,察看.询问工作人员机器是否正常运行,发现问题及时给予修理并上报.2.好 经常巡视工作区域,察看机器是否正常运行,职工发现问题叫时态度热情,能尽快及时赶到现场修理.3.一般 尚能巡视工作区域,察看机器是否正常运行,职工发现问题叫时态度友善,能主动赶到现场修理.4.差 偶尔巡视工作区域,职工发现问题叫时态度不良,推委.拖延后到达现场修理.5.很差 不巡视工作区域,职工发现问题叫时态度恶劣,经常很长时间到达现场或叫几次后才到现场修理.奖金核算:1.很好 工资上浮20%2.好 工资上浮10%3.一般 工资不上浮4.差 工资下浮10%5.很差 工资下浮20%你也可以根椐自己的情况更下一下细则来达到激励检修班组员工的积极性,达到更好的效果.
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360满意回答 (编辑：shlize)
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