6S在物流管理中的应运[咨询360问答]
更新时间:2016-10-30 13:17:03点击次数:1737次字号:T|T
企业管理咨询中,关于6S在物流管理中的应运咨询,解答如下:
咨询详情:公司要我根据6S 6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、自检(SELF-CRITICISM )六个项目,因均以“S”开头,简称6S。 设立一套管理方案哪位高人帮忙啊 , 我们是物流公司 给个完整的文案好么 ,, 谢啦
6S就是:整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。
整理即区分要与不要的东西,把不要的东西处理;整顿即安排规划区域,使要用的东西立刻拿到;清扫即使环境无垃圾、污移、异物等十分整洁;清洁即不管卫生或环境公害方面要保持整洁;安全即确保工作生产安全,关爱生命,以人为本;素养即养成遵守即定事物的习惯。
通过学习,使我们发现在日常工作中常常会出现不良情况,如:桌面上摆得零零乱乱,没用的东西堆了很多,有时找一件东西,都要打开所有抽屉;办法环境脏乱,东西随意乱丢,未定位等。
目前,平和中转站正对照6S管理内容寻找差距,发现问题,及时整改。
6S是在5S的基础上增加安全(Safty)这一要素,是对原有5S的一个补充。
以“工作现场管理要点”这个主题去理解,增加“安全”这个要点是很可取的。
安全不仅仅是意识,它需要当作一件大事独立、系统地进行,并不断维护,安全工作常常因为细小的疏忽而酿成大错,光强调意识是不够的。
因此,将其位置提升到“规范”之前,成为一个行动要素,而在后面的“规范”、“素养”当中自然也应当包括安全方面的规范与意识,这样才真正将“安全”要素融入了原有的5S体系。
相比流行的6S提法,有时仅强调“安全意识”,与“素养”并列,并没有真正与5S的行动体系与哲学融合。
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360满意回答 (编辑:shlize)
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