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精益生产人力资源部工作

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  • 请问精益生产人力资源部工作中的生产过剩指的是什么概念?是生产出来短时间内卖不出去的还是直接指以后也卖不出去的报废品[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于请问精益生产人力资源部工作中的生产过剩指的是什么概念?是生产出来短时间内卖不出去的还是直接指以后也卖不出去的报废品咨询,解答如下:是指生产的产品大于客户的需求, 后果是增加了库存,堆积了资金,占用了材料及人力的成本,需要找顾问推行精益生产人力资源部工作请给我...

  • 工业工程出去工作(精益生产人力资源部工作和质量管理)[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于工业工程出去工作(精益生产人力资源部工作和质量管理)咨询,解答如下:这两个很相关。我感觉你要是最后去做培训的话,还是要做质量管理。因为各公司的生产方式不相同,而质量方法是相通的。你可以先去干精益生产人力资源部工作,再去干质量管理。不去实际接触生产很难搞...

  • 实施精益生产人力资源部工作主要几个方面和要求?[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于实施精益生产人力资源部工作主要几个方面和要求?咨询,解答如下:1.实施精益生产人力资源部工作的基础 通过5S活动来提升现场管理水平。 2.准时化生产—JIT生产系统 在顾客需要的时候,按顾客需要的量,提供需要的产品。由一系列工具来使企业实现准时化生产,主要工具有:平...

  • 精益生产人力资源部工作推行失败的原因可能有哪些?[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于精益生产人力资源部工作推行失败的原因可能有哪些?咨询,解答如下:推行精益管理不成功的原因主要有以下几个方面:1、企业管理基础太差,草草上马。企业连最起码的5S或6S都没做好,现场管理混乱;中基层管理人员素质差,管理凭借经验,做事凭感觉;过程质量控制无效,只有...

  • 请问一个企业推行精益生产人力资源部工作一般需要多长时间?[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于请问一个企业推行精益生产人力资源部工作一般需要多长时间?咨询,解答如下:这个不能确定,长的几年,短的几个月上海理则企业管理咨询有限公司可为您提供:①5S管理|6S管理咨询培训、②卓越班组长建设辅导培训、③精益生产人力资源部工作管理培训、④企业TPM设备管理培训...

  • 以下什么不是精益生产中针对不良品所采取的改善对策.1全数检查,2提高产量,3[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于以下什么不是精益生产中针对不良品所采取的改善对策.1全数检查,2提高产量,3咨询,解答如下:精益生产管理所追求的是在必要的时间生产必要数量的必要产品,如果出现任何不良品,势必造成计划>生产计划和生产管理的混乱。因此没有品质零缺陷的保证,精益生产中所提出的三...

  • 如何写2011生产部精益生产管评报告[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于如何写2011生产部精益生产管评报告咨询,解答如下:1. 人员培训情况。培训资源。受训人员的参与率,完成率,认证率; 2. 改善项目介绍。共多少个大的改善项目被实施,多少个员工建议被采纳。改善覆盖的方面:质量,成本,交付,安全。并重点介绍几个项目。(占篇幅,占字数...

  • 请问长沙有没有做精益生产的公司?[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于请问长沙有没有做精益生产的公司?咨询,解答如下:距离不是问题,谷唐企业管理咨询公司专门从事精益生产,如果您感兴趣的话可以登录谷唐网站查看相关内容。上海理则企业管理咨询有限公司可为您提供:①5S管理|6S管理咨询培训、②卓越班组长建设辅导培训、③精益生产管理培...

  • 精益生产流程具体指的是什么,有什么书或者文献较全面介绍的没[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于精益生产流程具体指的是什么,有什么书或者文献较全面介绍的没咨询,解答如下:精益生产管理 第一部分 精益生产的思想和方法 企业经营的目的是向社会提供产品和服务,同时为企业创造利润。为达到这一目的,企业必须投入人员、材料、设备、资金等资源,并通过对它们的有效...

  • 我想认识上海浙江的精益生产咨询老师,请大家给我介绍介绍。[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于我想认识上海浙江的精益生产咨询老师,请大家给我介绍介绍。咨询,解答如下:15899644545蔡上海理则企业管理咨询有限公司可为您提供:①5S管理|6S管理咨询培训、②卓越班组长建设辅导培训、③精益生产管理培训、④企业TPM设备管理培训、⑤精益六西格玛管理、⑥生产车间现场管...

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